• обучить навыкам активного поиска работы, дать советы личного характера по саморелаксации, помочь в составлении личного плана поиска работы или плана самоопределения.

В ходе профконсультации, прежде всего, необходимо подробно ознакомиться с запросами клиента, его прежним опытом и оценить его реальные возможности. Это может быть реализовано в ходе предварительной беседы клиента и профконсультанта, проводящейся в четырех направлениях:

1. Выяснение анкетных данных клиента: Ф. И. О., возраст, семейное положение, образование.

2. Прошлое: рассказ клиента о прежней работе, его достижениях и недочетах.

3. Настоящее: выяснение образа жизни клиента, ее объективных и субъективных проблем.

4. Будущее: его задачи, намерения, планы.

Необходимо объяснить клиенту, что к поиску работы надо относиться как к работе. Это даст человеку возможность соблюдать тот жизненный ритм, к которому он привык, и сохранить уверенность в себе. Предложите ему сформулировать свои пожелания и возможности относительно будущей работы примерно по такому плану.

Определение цели поиска работы. Какую работу Вы хотели бы иметь? Какой характер и условия труда устраивают? Какую зарплату Вы хотели бы получать? Вас интересует престижная работа, возможность сделать карьеру или только необходимость найти любую работу и иметь определенное материальное обеспечение и т. д.

Проанализируйте свои возможности. Соответствует ли Ваше профессиональное образование требованиям тех работодателей, у которых Вы хотели бы получить работу? Есть ли у Вас необходимый опыт работы по данной специальности, на данном рабочем месте (возможно, это опыт, полученный на практике, в армии, подрабатыванием в студенческие годы и др.)?

Что Вы еще умеете делать? Может быть Вы получили навыки какой-то работы в школе, от родителей, и этот опыт можно использовать при трудоустройстве (например, Вы прекрасно разбираетесь в электротехнике, умеете устранить любые неполадки в электроприборах и пр.).

Умеете ли Вы обращаться с компьютером, знаете ли Вы иностранные языки, имеете ли музыкальное образование или Вы увлекаетесь аудио-, видеотехникой, ремонтом радио- или иной аппаратуры и т. д.

Можно записать все эти сведения, они могут понадобиться для составления грамотного резюме, в переговорах с работодателями по телефону или при личных встречах, а также для сопоставления требований работодателя с Вашими возможностями.

Следующим этапом собеседования может стать информация об интересующих человека вакансиях и источниках ее получения.

Источниками информации могут быть :

 центры занятости населения (по месту жительства);

 частные бюро по трудоустройству;

 объявления в газетах, по радио, телевидению, рекламные объявления;

 сообщения друзей, знакомых, родителей, бывших сослуживцев;

 отделы кадров предприятий, фирм;

 телефонные справочники и др.

Информация, которую можно использовать в первую очередь:

• рекламируемые вакансии;

• любые устные сообщения о появившихся вакансиях или возможности появления интересующих Вас вакансий;