• Необходимо обеспечить охрану участков, имеющих особое культурное, экологическое, экономическое или религиозное значение для коренных народов.

3. Транспортировка древесины

• Предприятие должно создать систему управления, позволяющую отслеживать всю древесину (контроль лесной продукции на всех этапах).

4. Правовые вопросы

• Лесозаготовки и транспортировка древесины осуществляются на основании соответствующих лицензий и отвечают другим требованиям закона.

• Размер минимальной заработной платы работников, занимающихся лесоуправлением, заготовкой и транспортировкой древесины, соответствует законодательно установленным нормам.

• Подоходный налог и социальные начисления на заработную плату работников выплачиваются в соответствии с требованиями закона.

• Условия работы соответствуют нормам, установленным в национальном законодательстве, а также в основных конвенциях МОТ, касающихся гигиены труда и техники безопасности.

• Работники имеют гарантированные права на создание объединений в соответствии с национальным законодательством и основными конвенциями МОТ.

• Участие заинтересованных сторон. Предприятие разработало способ поддержания двусторонних связей с теми, кто может пострадать от его лесозаготовительной деятельности, а также процедуру, позволяющую учитывать их мнения по поводу этой деятельности.

• Содействие устойчивому лесоуправлению. Предприятие оказывает содействие устойчивому лесоуправлению в районах заготовки древесины, которые не находятся под его управлением, поддерживая усилия, предпринимаемые другими сторонами (например, оно помогает объединениям частных владельцев леса, оказывает поддержку в проведении сертификации, включая групповую сертификацию, предусматривает в договорах о поставке древесины условия, способствующие развитию устойчивого лесоуправления и т.д.).